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报告:77,000名联邦雇员超过了州长

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就政策制定者寻求控制赤字而言,联邦工作人员已经看到了他们的薪水和福利。

例如,奥巴马总统2月份发布的预算包括冻结联邦民用员工两年的工资。 立法者也正在寻找减少联邦劳动力规模的方法,其中一项措施是要求一名新员工取代每两名离开联邦政府的员工。

但美国政府雇员联合会的Beth Moten告诉华盛顿时报 ,联邦承包商 - 她说她每年可以赚到70万美元 - 是真正的问题。

“如果这些州长希望赚更多钱,他们应该成为承包商或尝试申请医学院,”莫顿说。

全国联邦雇员联合会全国主席威廉·杜甘在给希尔的一份声明中补充说,该报告仅占联邦劳动力的0.3%。

“参议员科伯恩将利用公共资金资助一次钓鱼考察,以涂抹勤奋的联邦雇员,这真是令人难过,”杜根说。

对于他来说,科伯恩在一份声明中说,没有人会不同意治疗受伤士兵的医生应该得到他们的薪水。 “然而,当我们的国家债务超过14万亿美元并且美国家庭正在努力维持生计时,这份报告要求解释为什么室内设计师,娱乐规划者和其他公共雇员享受比州长更高的工资,”参议员补充道。

该报告发现,一名联邦室内设计师和十几名娱乐规划人员比他们各自的州长,以及5,000多名空中交通管制员和大约4,300名律师。

州长的工资从缅因州的每年70,000美元到加州的212,179美元不等。 科罗拉多州(10,875)和马里兰州(7,283)的联邦工作人员数量超过其州长,而特拉华州仅有37名,其人数最少。

这篇文章是在晚上8:10更新的